Personeel
15,7 VTE
17 personen op 31-12-2025-3% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
AXS: werkgeverscheck
AXS (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
3 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 24%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 80.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 46% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 10 tot 49 VTE
Opleiding
2,1 uur per VTE
33 uur in totaal · € 1.600
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.996
2020
€ 70.277
2021
€ 69.198
2022
€ 76.523
2023
€ 79.288
2024
€ 80.283
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 38%. De mediaan van de sector is € 82.700.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11
2020
10,2
2021
12,5
2022
14,7
2023
16,2
2024
15,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 43%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 3
2021
7 · 6
2022
4 · 0
2023
2 · 2
2024
3 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 16 (94%)deeltijds 1 (6%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 16 (94%)vrouwen 1 (6%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 17 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 16 | 33 | € 1.600 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 10,2 | 12,5 | 14,7 | 16,2 | 15,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,2 / - | 11,7 / 1 | 13,9 / 1 | 15,2 / 1,2 | 14,8 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 12 | 16 | 16 | 17 |
| Gepresteerde uren | 17.509 | 21.081 | 23.107 | 26.203 | 24.761 |
| Personeelskost | € 716.800 | € 865.000 | - | € 1.280.800 | € 1.260.400 |
| In dienst (personen) | 3 | 7 | 4 | 2 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 6 | 0 | 2 | 2 |
| Uitstroom | 29% | 48% | 0% | 11% | 13% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 33 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 90/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 06-07-1998 (28 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.