Personeel
143,5 VTE
153 personen op 31-12-2025-23% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
AXI: werkgeverscheck
AXI (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 144 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
13 in dienst, 31 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 103.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 65% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 50 tot 249 VTE
Opleiding
38,3 uur per VTE
5.498 uur in totaal · € 406.400
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 89.707
2020
€ 87.088
2021
€ 91.662
2022
€ 100.261
2023
€ 88.024
2024
€ 103.179
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 93.600.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE155,4
2020
213,7
2021
211,9
2022
214,8
2023
186,2
2024
143,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
85 · 35
2021
29 · 33
2022
27 · 18
2023
15 · 90
2024
13 · 31
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever9
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)22
Samenstelling op 31-12-2025
153 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 107 (70%)deeltijds 46 (30%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 107 (70%)vrouwen 46 (30%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 153 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 153 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 115 | 3.501 | € 323.800 |
| Minder formeel | 81 | 1.997 | € 82.500 |
De opleidingskost is 2,7% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,3
- Gepresteerde uren
- 678
- Kost voor de onderneming
- € 57.900
Sector
8% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 213,7 | 211,9 | 214,8 | 186,2 | 143,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 173 / 69,9 | 171,3 / 65,5 | 169 / 71,6 | 146,4 / 60,6 | 112,5 / 48,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 241 | 237 | 246 | 171 | 153 |
| Gepresteerde uren | 350.265 | 343.367 | 346.167 | 307.252 | 231.245 |
| Personeelskost | € 18.610.700 | € 19.423.300 | € 21.536.100 | € 16.390.100 | € 14.806.200 |
| In dienst (personen) | 85 | 29 | 27 | 15 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 35 | 33 | 18 | 90 | 31 |
| Uitstroom | 16% | 15% | 8% | 43% | 20% |
| Opleidingsuren | 13.733 | 10.089 | 15.310 | 10.787 | 5.498 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,6 | 2,4 | - | 0,8 | 0,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 54/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 23% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 01-12-1970 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.