Personeel
624,2 VTE
792 personen op 31-12-2025+106% tegenover 2024Overneming van CONECTO door fusie, uitwerking 01-01-2025.
Sector
mediaan 50,2 VTEhoogste kwart
Avida: werkgeverscheck
Avida (Gent) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 624 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
180%
1.818 in dienst, 1.420 uit dienst
Sector
mediaan 45%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 65.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 29% van de werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting met 250 VTE of meer
Opleiding
27,5 uur per VTE
17.144 uur in totaal · € 513.600
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.700
2020
€ 53.509
2021
€ 59.223
2022
€ 63.298
2023
€ 66.828
2024
€ 65.136
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%. De mediaan van de sector is € 69.000.
Hoogste loonkost per VTE in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE317,1
2020
312,5
2021
308,8
2022
302,6
2023
302,7
2024
624,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 97%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
521 · 567
2021
734 · 763
2022
671 · 679
2023
654 · 657
2024
1.818 · 1.420
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen9
- Afdanking door de werkgever23
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1.388
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
792 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 291 (37%)deeltijds 501 (63%)
Mannen en vrouwensector: 80% vrouwen
mannen 104 (13%)vrouwen 688 (87%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 689 (87%)bepaalde duur 92 (12%)vervanging 11 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 552 (70%)arbeiders 236 (30%)directie 4 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 331 | 13.733 | € 421.400 |
| Minder formeel | 288 | 3.411 | € 92.200 |
De opleidingskost is 1,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 5
- Gepresteerde uren
- 9.879
- Kost voor de onderneming
- € 745.200
Sector
6% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 0%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 312,5 | 308,8 | 302,6 | 302,7 | 624,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 105,9 / 321,9 | 112,2 / 303,3 | 115,6 / 289 | 119,9 / 276,6 | 291,1 / 499,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 434 | 405 | 397 | 394 | 792 |
| Gepresteerde uren | 406.695 | 394.923 | 386.604 | 385.273 | 787.921 |
| Personeelskost | € 16.722.100 | € 18.287.900 | € 19.153.900 | € 20.228.700 | € 40.657.600 |
| In dienst (personen) | 521 | 734 | 671 | 654 | 1.818 |
| Uit dienst (personen) | 567 | 763 | 679 | 657 | 1.420 |
| Uitstroom | 152% | 215% | 189% | 182% | 180% |
| Opleidingsuren | 5.490 | 2.806 | 4.462 | 3.063 | 17.144 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1 | 3,9 | 8,4 | 7,7 | 5 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 5 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2021.
- Assistentie in wonen, zorg en welzijn duaal (so)
- Basiszorg en ondersteuning duaal (so)
- Huishoudhulp zorg (vwo)
- Verzorgende/Zorgkundige duaal (so)
- Zorgkundige (vwo)
5 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 31-01-1989 (37 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.