Personeel
474 VTE
486 personen op 31-12-2025+1512% tegenover 2024Deel van ARVESTA BELGIUM BV ontvangen bij splitsing, uitwerking 01-01-2025.
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
AVEVE: werkgeverscheck
AVEVE (Leuven) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 474 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
533 in dienst, 77 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 62.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 63% van de werkgevers in Detailhandel met 250 VTE of meer
Opleiding
9,9 uur per VTE
4.688 uur in totaal · € 177.000
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.179
2024
€ 62.285
2025
Van 2024 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 44%. De mediaan van de sector is € 55.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE29,4
2024
474
2025
Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 1512%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
39 · 9
2024
533 · 77
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever17
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)59
Samenstelling op 31-12-2025
486 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 384 (79%)deeltijds 102 (21%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 259 (53%)vrouwen 227 (47%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 482 (99%)bepaalde duur 4 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 415 (85%)arbeiders 67 (14%)andere 4 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 556 | 4.688 | € 177.000 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 69,4
- Gepresteerde uren
- 143.708
- Kost voor de onderneming
- € 3.884.200
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | 2025 | |
|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 29,4 | 474 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 21,1 / 10,1 | 393,6 / 104,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 486 |
| Gepresteerde uren | 38.106 | 663.110 |
| Personeelskost | € 1.269.500 | € 29.522.900 |
| In dienst (personen) | 39 | 533 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 77 |
| Uitstroom | 28% | 15% |
| Opleidingsuren | 179 | 4.688 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 75 | 69,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 13 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Commercieel assistent (vwo)
- Commercieel assistent duaal (so)
- Commerciële organisatie duaal (so)
- Elektrische installaties duaal (so)
- Elektrotechnicus (vwo)
- Elektrotechnicus duaal (so)
- Elektrotechnisch installateur (vwo)
- Logistiek duaal (so)
Nog 5 opleidingen
- Magazijnmedewerker (vwo)
- Magazijnmedewerker duaal (so)
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
11 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 40/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 19-01-1901 (125 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.