Personeel
219,4 VTE
218 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 2,9 VTEhoogste kwart
AVERTIM: werkgeverscheck
AVERTIM (Elsene) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 219 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
32%
53 in dienst, 70 uit dienst
Sector
mediaan 24%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 79.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 29% van de werkgevers in Hoofdkantoren en managementadvies met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
42% rapporteert opleidingmediaan 14,4 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.523
2020
€ 69.495
2021
€ 73.510
2022
€ 80.078
2023
€ 80.118
2024
€ 79.727
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 24%. De mediaan van de sector is € 93.400.
Hoogste loonkost per VTE in Hoofdkantoren en managementadvies
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE176,8
2020
182,4
2021
182,7
2022
209
2023
230,9
2024
219,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
82 · 80
2021
85 · 87
2022
90 · 43
2023
62 · 60
2024
53 · 70
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)68
Samenstelling op 31-12-2025
218 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 205 (94%)deeltijds 13 (6%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 110 (50%)vrouwen 108 (50%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 216 (99%)bepaalde duur 2 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 216 (99%)andere 2 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 182,4 | 182,7 | 209 | 230,9 | 219,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 175,5 / 8,9 | 176,2 / 8,1 | 202,7 / 8,3 | 224,3 / 9,6 | 209,9 / 13,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 188 | 186 | 233 | 235 | 218 |
| Gepresteerde uren | 301.388 | 293.642 | 333.701 | 359.664 | 337.877 |
| Personeelskost | € 12.675.900 | € 13.430.300 | € 16.736.300 | € 18.499.300 | € 17.492.100 |
| In dienst (personen) | 82 | 85 | 90 | 62 | 53 |
| Uit dienst (personen) | 80 | 87 | 43 | 60 | 70 |
| Uitstroom | 44% | 46% | 20% | 26% | 32% |
| Opleidingsuren | - | 190 | 4.345 | 7.209 | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 95/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-10-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.