Personeel
43,2 VTE
46 personen op 31-12-2024-1% tegenover 2023
Sector
mediaan 6,4 VTEhoogste kwart
AVENO: werkgeverscheck
AVENO (Antwerpen) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 43 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
7 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 53%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 71.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 85% van de werkgevers in Voedingsmiddelen met 10 tot 49 VTE
Opleiding
5,4 uur per VTE
233 uur in totaal · € 9.900
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 17,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.158
2019
€ 51.477
2020
€ 55.159
2021
€ 64.492
2022
€ 66.598
2023
€ 71.498
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 54.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE31,8
2019
38,4
2020
41,5
2021
42,7
2022
43,8
2023
43,2
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 36%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 7
2021
3 · 2
2022
8 · 8
2023
7 · 9
2024
Waarom mensen vertrokken in 2024
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)9
Samenstelling op 31-12-2024
46 personenVoltijds en deeltijdssector: 21% deeltijds
voltijds 35 (76%)deeltijds 11 (24%)
Mannen en vrouwensector: 44% vrouwen
mannen 37 (80%)vrouwen 9 (20%)
Soort contractsector: 92% onbepaalde duur
onbepaalde duur 46 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (52%)arbeiders 22 (48%)
Opleiding in 2024
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 18 | 233 | € 9.900 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2024
- Gemiddeld ingezet
- 9,4
- Gepresteerde uren
- 19.646
- Kost voor de onderneming
- € 614.800
Sector
51% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 10%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 41,5 | 42,7 | 43,8 | 43,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 36,7 / 8,9 | 37,3 / 9,3 | 36,8 / 11 | 35,4 / 12 |
| Personen op de afsluitdatum | 47 | 49 | 49 | 46 |
| Gepresteerde uren | 64.198 | 68.018 | 68.121 | 69.053 |
| Personeelskost | € 2.377.400 | € 2.753.800 | € 2.917.000 | € 3.088.700 |
| In dienst (personen) | 12 | 3 | 8 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 2 | 8 | 9 |
| Uitstroom | 16% | 5% | 15% | 20% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 233 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 8,7 | 12,9 | 18,3 | 9,4 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
10 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 49/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 24-03-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.