Personeel
95,5 VTE
97 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
AUTOFIX: werkgeverscheck
AUTOFIX (Harelbeke) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 96 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
44%
38 in dienst, 43 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 64.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 19% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
15,5 uur per VTE
1.477 uur in totaal · € 69.700
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 43.379
2020
€ 54.647
2021
€ 58.509
2022
€ 58.584
2023
€ 63.552
2024
€ 64.390
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 48%. De mediaan van de sector is € 83.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE80,7
2020
101,1
2021
106,7
2022
95
2023
95,3
2024
95,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 18%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
33 · 21
2021
30 · 32
2022
31 · 35
2023
36 · 33
2024
38 · 43
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever14
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)28
Samenstelling op 31-12-2025
97 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 85 (88%)deeltijds 12 (12%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 90 (93%)vrouwen 7 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 96 (99%)bepaalde duur 1 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 71 (73%)arbeiders 26 (27%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 53 | 769 | € 49.700 |
| Minder formeel | 75 | 708 | € 20.000 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 1,1
- Gepresteerde uren
- 2.145
- Kost voor de onderneming
- € 98.100
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 101,1 | 106,7 | 95 | 95,3 | 95,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 95,6 / 8,7 | 100,1 / 10,6 | 89,5 / 9,4 | 88,2 / 10,9 | 87,1 / 11,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 105 | 103 | 99 | 102 | 97 |
| Gepresteerde uren | 161.244 | 174.154 | 153.858 | 156.096 | 154.861 |
| Personeelskost | € 5.524.800 | € 6.242.900 | € 5.565.500 | € 6.056.500 | € 6.149.300 |
| In dienst (personen) | 33 | 30 | 31 | 36 | 38 |
| Uit dienst (personen) | 21 | 32 | 35 | 33 | 43 |
| Uitstroom | 21% | 29% | 35% | 34% | 44% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 1.408 | 1.477 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | - | 1,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 34/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 56 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-08-2014 (12 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.