Personeel
43,2 VTE
42 personen op 31-12-2025-7% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
AUTO.IT: werkgeverscheck
AUTO.IT (Mons) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 43 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
34%
10 in dienst, 15 uit dienst
Sector
mediaan 60%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 52.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 61% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 39.802
2020
€ 45.905
2021
€ 46.537
2022
€ 47.470
2023
€ 50.264
2024
€ 52.494
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 46.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE55,8
2021
56,1
2022
50,4
2023
46,3
2024
43,2
2025
Van 2021 tot 2025 daalde het personeel met 23%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
13 · 15
2021
17 · 17
2022
9 · 16
2023
11 · 15
2024
10 · 15
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever3
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)12
Samenstelling op 31-12-2025
42 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 41 (98%)deeltijds 1 (2%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 37 (88%)vrouwen 5 (12%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 38 (90%)bepaalde duur 4 (10%)
Beroepscategorie
bedienden 22 (52%)arbeiders 20 (48%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 55,8 | 56,1 | 50,4 | 46,3 | 43,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 53,8 / 3,4 | 55,3 / 1,8 | 49,3 / 2 | 45,2 / 1,5 | 42,7 / 0,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 58 | 58 | 51 | 47 | 42 |
| Gepresteerde uren | 80.373 | 78.252 | 67.798 | 65.124 | 58.995 |
| Personeelskost | € 2.621.200 | € 2.610.700 | € 2.392.500 | € 2.327.200 | € 2.267.700 |
| In dienst (personen) | 13 | 17 | 9 | 11 | 10 |
| Uit dienst (personen) | 15 | 17 | 16 | 15 | 15 |
| Uitstroom | 22% | 30% | 32% | 31% | 34% |
| Opleidingsuren | 5.069 | - | - | - | - |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,1 | 0,5 | 0,2 | 0,1 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 35/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 21-05-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.