Personeel
45,1 VTE
47 personen op 31-12-2025+7% tegenover 2024
Sector
mediaan 12,4 VTEhoogste kwart
Atomium: werkgeverscheck
Atomium (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 45 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
132%
94 in dienst, 93 uit dienst
Sector
mediaan 32%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 75.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
16,1 uur per VTE
727 uur in totaal · € 40.300
Sector
36% rapporteert opleidingmediaan 14 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.582
2020
€ 66.758
2021
€ 64.475
2022
€ 68.335
2023
€ 73.512
2024
€ 75.310
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 33%.
Best betalende werkgevers in Bibliotheken, archieven en musea
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE38,5
2020
32,4
2021
37,4
2022
40,2
2023
42,2
2024
45,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 17%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
42 · 45
2021
80 · 74
2022
85 · 85
2023
82 · 77
2024
94 · 93
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)88
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
47 personenVoltijds en deeltijdssector: 50% deeltijds
voltijds 32 (68%)deeltijds 15 (32%)
Mannen en vrouwensector: 58% vrouwen
mannen 22 (47%)vrouwen 25 (53%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 42 (89%)bepaalde duur 4 (9%)vervanging 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 44 (94%)directie 3 (6%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 38 | 674 | € 39.500 |
| Minder formeel | 8 | 53 | € 800 |
De opleidingskost is 1,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,4 | 37,4 | 40,2 | 42,2 | 45,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 25,2 / 11,8 | 28 / 17,6 | 30,7 / 18,6 | 33,3 / 18,6 | 33,5 / 21,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 35 | 41 | 41 | 46 | 47 |
| Gepresteerde uren | 42.540 | 58.904 | 61.827 | 65.845 | 71.388 |
| Personeelskost | € 2.162.900 | € 2.411.400 | € 2.747.100 | € 3.102.200 | € 3.396.500 |
| In dienst (personen) | 42 | 80 | 85 | 82 | 94 |
| Uit dienst (personen) | 45 | 74 | 85 | 77 | 93 |
| Uitstroom | 80% | 110% | 124% | 106% | 132% |
| Opleidingsuren | 327 | 109 | 103 | 235 | 727 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 86/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 17 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 31-03-1955 (71 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.