Personeel
94,2 VTE
95 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
ATF: werkgeverscheck
ATF (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 94 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
24 in dienst, 27 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 74.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
21,3 uur per VTE
2.002 uur in totaal · € 39.900
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 54.423
2020
€ 59.529
2021
€ 65.431
2022
€ 69.267
2023
€ 71.790
2024
€ 74.867
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 38%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE102,9
2020
95,9
2021
108
2022
109,6
2023
102
2024
94,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 8%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 27
2021
31 · 11
2022
28 · 30
2023
20 · 32
2024
24 · 27
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen4
- Afdanking door de werkgever10
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
95 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 84 (88%)deeltijds 11 (12%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 87 (92%)vrouwen 8 (8%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 95 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (25%)arbeiders 71 (75%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 12 | 2.002 | € 39.900 |
De opleidingskost is 0,6% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 6,7
- Gepresteerde uren
- 11.024
- Kost voor de onderneming
- € 596.900
Sector
22% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 3%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 95,9 | 108 | 109,6 | 102 | 94,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 95,2 / 0,8 | 103,7 / 5,3 | 105,3 / 6,9 | 96,9 / 7,2 | 87,6 / 8,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 93 | 112 | 110 | 98 | 95 |
| Gepresteerde uren | 144.570 | 159.618 | 164.716 | 147.425 | 140.424 |
| Personeelskost | € 5.708.900 | € 7.066.500 | € 7.591.700 | € 6.475.400 | € 7.052.500 |
| In dienst (personen) | 20 | 31 | 28 | 20 | 24 |
| Uit dienst (personen) | 27 | 11 | 30 | 32 | 27 |
| Uitstroom | 28% | 10% | 24% | 31% | 28% |
| Opleidingsuren | 1.220 | 2.754 | 2.080 | 27.005 | 2.002 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 1,9 | 2,9 | 2,1 | 2 | 6,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2023.
- Asfalt- en betonwegenbouwer duaal (so)
- Bouwplaatsmachinist duaal (so)
- Stratenmaker duaal (so)
3 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 05-02-1968 (58 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.