Personeel
234,4 VTE
250 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
AstraZeneca: werkgeverscheck
AstraZeneca (Dilbeek) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 234 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
37 in dienst, 20 uit dienst
Sector
mediaan 25%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 186.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 95% van de werkgevers in Groothandel met 50 tot 249 VTE
Opleiding
37,2 uur per VTE
8.727 uur in totaal · € 1.304.400
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 165.694
2020
€ 169.268
2021
€ 185.549
2022
€ 181.358
2023
€ 178.713
2024
€ 186.269
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 83.400.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE171
2020
179,6
2021
187,2
2022
211,5
2023
221,7
2024
234,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 37%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
28 · 11
2021
38 · 24
2022
31 · 12
2023
34 · 23
2024
37 · 20
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)14
Samenstelling op 31-12-2025
250 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 225 (90%)deeltijds 25 (10%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 68 (27%)vrouwen 182 (73%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 250 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 250 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 263 | 8.727 | € 1.304.400 |
De opleidingskost is 3,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 179,6 | 187,2 | 211,5 | 221,7 | 234,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 163,2 / 20,6 | 168,9 / 22,6 | 191,2 / 24,7 | 202,4 / 23,7 | 215 / 24,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 189 | 203 | 222 | 233 | 250 |
| Gepresteerde uren | 298.858 | 303.525 | 344.332 | 359.033 | 377.600 |
| Personeelskost | € 30.361.000 | € 34.683.100 | € 38.357.100 | € 39.620.700 | € 43.661.400 |
| In dienst (personen) | 28 | 38 | 31 | 34 | 37 |
| Uit dienst (personen) | 11 | 24 | 12 | 23 | 20 |
| Uitstroom | 6% | 13% | 5% | 10% | 8% |
| Opleidingsuren | 1.825 | 11.947 | 15.564 | 10.641 | 8.727 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 28-11-1948 (77 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.