Personeel
16,2 VTE
32 personen op 31-12-2024
Sector
mediaan 5,3 VTEhoogste kwart
ASSILO: werkgeverscheck
ASSILO (Brussel) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
54%
20 in dienst, 19 uit dienst
Sector
mediaan 64%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 29.500
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 7% van de werkgevers in Post en koeriers met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
19% rapporteert opleidingmediaan 14,4 u
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 28.166
2019
€ 15.718
2020
€ 29.480
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 5%. De mediaan van de sector is € 52.100. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE4,6
2019
5,5
2020
31,3
2021
16,2
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 252%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
20 · 19
2024
Samenstelling op 31-12-2024
32 personenVoltijds en deeltijdssector: 8% deeltijds
voltijds 6 (19%)deeltijds 26 (81%)
Mannen en vrouwensector: 7% vrouwen
mannen 32 (100%)
Soort contractsector: 96% onbepaalde duur
onbepaalde duur 30 (94%)bepaalde duur 2 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (3%)arbeiders 31 (97%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2024 | |
|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 16,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,6 / 26,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 32 |
| Gepresteerde uren | 19.944 |
| Personeelskost | € 474.300 |
| In dienst (personen) | 20 |
| Uit dienst (personen) | 19 |
| Uitstroom | 54% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 12-04-2016 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.