Personeel
25,2 VTE
24 personen op 31-12-2025-11% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
ASSIGN: werkgeverscheck
ASSIGN (Genk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 25 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
20%
3 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 77.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
10,4 uur per VTE
261 uur in totaal · € 10.600
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.368
2020
€ 64.074
2021
€ 65.881
2022
€ 72.632
2023
€ 75.245
2024
€ 76.991
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%.
Best betalende werkgevers in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE36,6
2020
36,1
2021
35,2
2022
34,9
2023
28,4
2024
25,2
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 31%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 4
2021
8 · 9
2022
6 · 8
2023
0 · 7
2024
3 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
24 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 22 (92%)deeltijds 2 (8%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 24 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 23 (96%)duidelijk omschreven werk 1 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 24 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Minder formeel | 2 | 261 | € 10.600 |
De opleidingskost is 0,5% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 36,1 | 35,2 | 34,9 | 28,4 | 25,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 33,9 / 2,8 | 33,8 / 1,8 | 34,1 / 1 | 28,3 / 0,1 | 23,9 / 1,4 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 35 | 33 | 26 | 24 |
| Gepresteerde uren | 59.647 | 57.385 | 58.152 | 48.534 | 41.972 |
| Personeelskost | € 2.313.100 | € 2.319.000 | € 2.534.900 | € 2.136.900 | € 1.940.200 |
| In dienst (personen) | 4 | 8 | 6 | 0 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 9 | 8 | 7 | 5 |
| Uitstroom | 11% | 26% | 18% | 24% | 20% |
| Opleidingsuren | - | - | 0 | - | 261 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-07-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.