Personeel
44,3 VTE
49 personen op 31-12-2025-11% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
ASB: werkgeverscheck
ASB (Sankt Vith) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 44 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
14 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 25%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 67.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 44% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
4 uur per VTE
176 uur in totaal · € 1.900
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 10,2 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.847
2020
€ 50.241
2021
€ 53.595
2022
€ 58.960
2023
€ 62.311
2024
€ 67.282
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 44%. De mediaan van de sector is € 69.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE50,5
2020
54,3
2021
57
2022
54,1
2023
49,6
2024
44,3
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 12%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
47 · 37
2021
49 · 50
2022
43 · 51
2023
3 · 11
2024
14 · 16
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)16
Samenstelling op 31-12-2025
49 personenVoltijds en deeltijdssector: 16% deeltijds
voltijds 38 (78%)deeltijds 11 (22%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 37 (76%)vrouwen 12 (24%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 48 (98%)bepaalde duur 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 30 (61%)arbeiders 19 (39%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 977 |
| Initieel | 1 | 176 | € 929 |
De opleidingskost is 0,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 54,3 | 57 | 54,1 | 49,6 | 44,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 44,8 / 19,1 | 47,5 / 18,7 | 45,2 / 18 | 40 / 16 | 36,8 / 12,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 67 | 67 | 59 | 51 | 49 |
| Gepresteerde uren | 81.670 | 89.957 | 87.089 | 81.326 | 77.321 |
| Personeelskost | € 2.728.100 | € 3.054.900 | € 3.189.700 | € 3.090.600 | € 2.980.600 |
| In dienst (personen) | 47 | 49 | 43 | 3 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 37 | 50 | 51 | 11 | 16 |
| Uitstroom | 36% | 47% | 48% | 20% | 30% |
| Opleidingsuren | 2.544 | 4.144 | 3.096 | - | 176 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | - | - | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-03-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.