Personeel
13,1 VTE
16 personen op 31-12-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,9 VTEmiddelste helft
ARTOS: werkgeverscheck
ARTOS (Sint-Pieters-Woluwe) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
42%
8 in dienst, 8 uit dienst
Sector
mediaan 27%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 78.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 87% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
22,7 uur per VTE
298 uur in totaal · € 4.400
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 21,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.645
2020
€ 58.833
2021
€ 66.488
2022
€ 72.725
2023
€ 74.075
2024
€ 78.701
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 39%. De mediaan van de sector is € 62.100.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13
2020
13,2
2021
13
2022
13,1
2023
13,4
2024
13,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 2
2021
4 · 3
2022
4 · 3
2023
6 · 6
2024
8 · 8
2025
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 3 (19%)deeltijds 13 (81%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 5 (31%)vrouwen 11 (69%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (94%)vervanging 1 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (88%)arbeiders 2 (13%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 12 | 298 | € 4.400 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,2 | 13 | 13,1 | 13,4 | 13,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,8 / 11,3 | 4,5 / 12,7 | 4,2 / 15,1 | 4,6 / 15,1 | 3,3 / 15,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 17 | 17 | 20 | 16 |
| Gepresteerde uren | 20.125 | 20.216 | 21.095 | 21.023 | 21.072 |
| Personeelskost | € 776.600 | € 864.300 | € 952.700 | € 992.600 | € 1.031.000 |
| In dienst (personen) | 3 | 4 | 4 | 6 | 8 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 3 | 3 | 6 | 8 |
| Uitstroom | 8% | 10% | 10% | 41% | 42% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 533 | 298 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 94/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-02-2015 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.