Personeel
23,7 VTE
23 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
Artec: werkgeverscheck
Artec (Huy) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 24 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1064%
290 in dienst, 297 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 44.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 42% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
5,7 uur per VTE
136 uur in totaal · € 19.700
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 33.584
2020
€ 33.317
2021
€ 35.586
2022
€ 35.364
2023
€ 38.201
2024
€ 44.085
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,5
2020
28,3
2021
26,8
2022
28,5
2023
25,7
2024
23,7
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
178 · 178
2021
154 · 155
2022
154 · 155
2023
255 · 252
2024
290 · 297
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 14 (61%)deeltijds 9 (39%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 15 (65%)vrouwen 8 (35%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 19 (83%)bepaalde duur 4 (17%)
Beroepscategorie
bedienden 23 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 11 | 136 | € 19.700 |
De opleidingskost is 1,9% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 28,3 | 26,8 | 28,5 | 25,7 | 23,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 22,5 / 8,3 | 21,4 / 7,3 | 22,4 / 8,6 | 18,7 / 10,1 | 17,5 / 8,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 29 | 29 | 30 | 23 |
| Gepresteerde uren | 47.808 | 44.036 | 45.720 | 43.016 | 40.385 |
| Personeelskost | € 942.900 | € 953.700 | € 1.007.900 | € 981.800 | € 1.044.800 |
| In dienst (personen) | 178 | 154 | 154 | 255 | 290 |
| Uit dienst (personen) | 178 | 155 | 155 | 252 | 297 |
| Uitstroom | 517% | 470% | 442% | 826% | 1064% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 85 | 136 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-12-1970 (55 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.