Personeel
10,4 VTE
19 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ARJES: werkgeverscheck
ARJES (Lasne) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
946%
274 in dienst, 269 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 30.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 7% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 32.416
2022
€ 41.468
2023
€ 32.536
2024
€ 30.686
2025
Van 2022 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 5%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,7
2021
10,1
2022
8,6
2023
10,2
2024
10,4
2025
Van 2021 tot 2025 groeide het personeel met 7%.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
266 · 248
2021
167 · 168
2022
150 · 149
2023
263 · 267
2024
274 · 269
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
19 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 4 (21%)deeltijds 15 (79%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 11 (58%)vrouwen 8 (42%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 3 (16%)bepaalde duur 16 (84%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (11%)arbeiders 17 (89%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | - |
| Minder formeel | 0 | 0 | - |
| Initieel | 0 | 0 | - |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,7 | 10,1 | 8,6 | 10,2 | 10,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5 / 11 | 5 / 12,9 | 4,3 / 13,9 | 4,7 / 14,8 | 4,4 / 15,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 17 | 18 | 14 | 19 |
| Gepresteerde uren | 19.174 | 15.910 | 15.481 | 15.162 | 14.691 |
| Personeelskost | € 349.400 | € 313.800 | € 356.600 | € 331.900 | € 308.800 |
| In dienst (personen) | 266 | 167 | 150 | 263 | 274 |
| Uit dienst (personen) | 248 | 168 | 149 | 267 | 269 |
| Uitstroom | 1525% | 929% | 960% | 1180% | 946% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 51/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-07-2020 (6 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.