Personeel
100,5 VTE
106 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 8,1 VTEhoogste kwart
ARJEMO: werkgeverscheck
ARJEMO (Liège) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 101 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
10%
3 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 61.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 23% van de werkgevers in Opslag en vervoerondersteuning met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
50% rapporteert opleidingmediaan 10,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.324
2020
€ 46.315
2022
€ 50.593
2023
€ 92.352
2024
€ 61.607
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 76.000. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE213,2
2020
165,8
2022
153,7
2023
109,2
2024
100,5
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 53%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
0 · 20
2022
0 · 47
2023
3 · 10
2024
3 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)3
Samenstelling op 31-12-2025
106 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 105 (99%)deeltijds 1 (1%)
Mannen en vrouwensector: 25% vrouwen
mannen 106 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 103 (97%)bepaalde duur 3 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (5%)arbeiders 101 (95%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 2,8
- Gepresteerde uren
- 5.467
- Kost voor de onderneming
- € 183.800
Sector
49% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 11%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 165,8 | 153,7 | 109,2 | 100,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 164,2 / 2 | 152 / 2,2 | 109 / 0,3 | 96,4 / 4,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 160 | 113 | 106 | 106 |
| Gepresteerde uren | 137.804 | 135.621 | 132.363 | 115.365 |
| Personeelskost | € 7.665.300 | € 7.545.400 | € 8.843.500 | € 6.191.500 |
| In dienst (personen) | 0 | 0 | 3 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 20 | 47 | 10 | 10 |
| Uitstroom | 12% | 30% | 9% | 10% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 2,8 | 2,8 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 47/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 14-02-2007 (19 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.