Personeel
93,3 VTE
109 personen op 31-12-2025+1% tegenover 2024
Sector
mediaan 50,1 VTEhoogste kwart
Arcade: werkgeverscheck
Arcade (Gistel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 93 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
51%
57 in dienst, 61 uit dienst
Sector
mediaan 46%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 77.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
26,9 uur per VTE
2.513 uur in totaal · € 78.900
Sector
70% rapporteert opleidingmediaan 21,5 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 63.685
2020
€ 64.763
2021
€ 69.597
2022
€ 73.750
2023
€ 74.434
2024
€ 77.676
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 22%.
Best betalende werkgevers in Verpleging en verzorging met overnachting
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE82,1
2020
83,3
2021
83,4
2022
84,6
2023
92,4
2024
93,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 14%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
37 · 45
2021
54 · 51
2022
51 · 48
2023
60 · 49
2024
57 · 61
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)61
Samenstelling op 31-12-2025
109 personenVoltijds en deeltijdssector: 67% deeltijds
voltijds 55 (50%)deeltijds 54 (50%)
Mannen en vrouwensector: 81% vrouwen
mannen 15 (14%)vrouwen 94 (86%)
Soort contractsector: 86% onbepaalde duur
onbepaalde duur 81 (74%)bepaalde duur 25 (23%)vervanging 3 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 109 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 87 | 1.558 | € 69.200 |
| Minder formeel | 26 | 150 | € 6.100 |
| Initieel | 1 | 805 | € 3.600 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 83,3 | 83,4 | 84,6 | 92,4 | 93,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 43 / 56,8 | 46,5 / 50,9 | 46,7 / 51,8 | 53,4 / 54,5 | 55,9 / 54,1 |
| Personen op de afsluitdatum | 96 | 99 | 102 | 113 | 109 |
| Gepresteerde uren | 121.596 | 119.157 | 120.042 | 131.667 | 132.551 |
| Personeelskost | € 5.363.000 | € 5.774.100 | € 6.216.000 | € 6.847.900 | € 7.247.200 |
| In dienst (personen) | 37 | 54 | 51 | 60 | 57 |
| Uit dienst (personen) | 45 | 51 | 48 | 49 | 61 |
| Uitstroom | 43% | 58% | 54% | 46% | 51% |
| Opleidingsuren | 1.147 | 1.601 | 2.144 | 1.424 | 2.513 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 0,4 | - |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 2 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2026.
- Onderhoudsmedewerker (vwo)
- Onderhoudsmedewerker duaal (so)
4 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 26-02-1975 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.