Personeel
12,3 VTE
13 personen op 30-06-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
ARBER: werkgeverscheck
ARBER (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
8%
3 in dienst, 1 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 58.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 31% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 46.049
2020
€ 46.240
2021
€ 61.746
2022
€ 54.890
2023
€ 54.262
2024
€ 58.165
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 26%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,3
2020
12,5
2021
11,9
2022
13,7
2023
11,8
2024
12,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 9%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 1
2022
4 · 1
2023
1 · 5
2024
3 · 1
2025
Samenstelling op 30-06-2025
13 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 13 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 13 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (100%)
Beroepscategorie
arbeiders 13 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 209 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11,9 | 13,7 | 11,8 | 12,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 11,7 / 0,3 | 13,7 / - | 11,8 / - | 12,3 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 12 | 15 | 11 | 13 |
| Gepresteerde uren | 18.182 | 19.868 | 16.461 | 18.070 |
| Personeelskost | € 734.800 | € 752.000 | € 640.300 | € 715.400 |
| In dienst (personen) | 1 | 4 | 1 | 3 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 1 | 5 | 1 |
| Uitstroom | 8% | 7% | 42% | 8% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 87/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 2 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 01-12-2014 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.