AQUIRIS: werkgeverscheck
AQUIRIS (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 62 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Personeel
62 VTE
64 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
België
mediaan 4,1 VTE
Verloop
15%
7 in dienst, 10 uit dienst
België
mediaan 34%
Loonkost per VTE
€ 93.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
110,9 uur per VTE
6.877 uur in totaal · € 162.600
België
36% rapporteert opleidingmediaan 14,8 u
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 83.673
2020
€ 85.491
2021
€ 82.748
2022
€ 95.825
2023
€ 90.412
2024
€ 93.103
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 11%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE62,7
2020
64
2021
59
2022
55,3
2023
62,4
2024
62
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 18
2021
10 · 9
2022
10 · 13
2023
14 · 6
2024
7 · 10
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever2
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 31-12-2025
64 personenVoltijds en deeltijds
voltijds 60 (94%)deeltijds 4 (6%)
Mannen en vrouwen
mannen 52 (81%)vrouwen 12 (19%)
Soort contract
onbepaalde duur 64 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 53 (83%)directie 11 (17%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 64 | 1.008 | € 162.200 |
| Minder formeel | 67 | 5.869 | € 348 |
De opleidingskost is 2,8% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 4,5
- Gepresteerde uren
- 8.915
- Kost voor de onderneming
- € 409.700
België
28% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 64 | 59 | 55,3 | 62,4 | 62 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 60,9 / 4,3 | 55,6 / 4,6 | 51,5 / 5 | 58,6 / 5 | 58,2 / 4,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 61 | 62 | 59 | 68 | 64 |
| Gepresteerde uren | 127.192 | 112.307 | 81.349 | 91.350 | 91.758 |
| Personeelskost | € 5.471.400 | € 5.031.100 | € 5.299.100 | € 6.039.500 | € 5.772.400 |
| In dienst (personen) | 12 | 10 | 10 | 14 | 7 |
| Uit dienst (personen) | 18 | 9 | 13 | 6 | 10 |
| Uitstroom | 28% | 15% | 24% | 10% | 15% |
| Opleidingsuren | - | 2.130 | 510 | 1.101 | 6.877 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | 4,1 | 5,7 | 4,6 | 4,5 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-08-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.