Personeel
28,6 VTE
25 personen op 31-12-2025-28% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
AQC: werkgeverscheck
AQC (Sambreville) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 29 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
28%
1 in dienst, 9 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 28% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 40.574
2020
€ 44.677
2021
€ 47.436
2022
€ 50.677
2023
€ 53.058
2024
€ 56.791
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 40%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,6
2020
32,5
2021
43,2
2022
43
2023
39,6
2024
28,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 16%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 9
2021
27 · 14
2022
19 · 20
2023
4 · 20
2024
1 · 9
2025
Samenstelling op 31-12-2025
25 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 24 (96%)deeltijds 1 (4%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 24 (96%)vrouwen 1 (4%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 25 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2 (8%)arbeiders 23 (92%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,5 | 43,2 | 43 | 39,6 | 28,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 32,4 / 0,7 | 43,2 / 1,3 | 42,6 / 2 | 39,2 / 2 | 28 / 1,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 43 | 46 | 33 | 25 |
| Gepresteerde uren | 42.837 | 59.564 | 56.583 | 50.217 | 35.718 |
| Personeelskost | € 1.452.000 | € 2.049.200 | € 2.179.100 | € 2.101.100 | € 1.624.200 |
| In dienst (personen) | 12 | 27 | 19 | 4 | 1 |
| Uit dienst (personen) | 9 | 14 | 20 | 20 | 9 |
| Uitstroom | 28% | 32% | 47% | 49% | 28% |
| Opleidingsuren | - | - | 80 | 477 | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 68/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 28% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 24-04-2008 (18 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.