Personeel
75,5 VTE
80 personen op 31-12-2025-1% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
APPTWEAK: werkgeverscheck
APPTWEAK (Elsene) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 76 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
17%
14 in dienst, 13 uit dienst
Sector
mediaan 22%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 84.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 32% van de werkgevers in Computerprogrammering en consultancy met 50 tot 249 VTE
Opleiding
25,5 uur per VTE
1.928 uur in totaal · € 69.200
Sector
43% rapporteert opleidingmediaan 13 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 64.345
2020
€ 66.908
2021
€ 75.084
2022
€ 81.747
2023
€ 82.652
2024
€ 84.651
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 32%. De mediaan van de sector is € 93.000.
Hoogste loonkost per VTE in Computerprogrammering en consultancy
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE29,4
2020
44,3
2021
68
2022
79
2023
76
2024
75,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 157%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
39 · 13
2021
35 · 15
2022
19 · 24
2023
22 · 18
2024
14 · 13
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
80 personenVoltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 76 (95%)deeltijds 4 (5%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 46 (58%)vrouwen 34 (43%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 80 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 80 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 49 | 1.928 | € 69.200 |
De opleidingskost is 1,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,3 | 68 | 79 | 76 | 75,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 44,3 / - | 67,5 / 0,9 | 77,4 / 2,2 | 73,8 / 2,9 | 72,5 / 4,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 60 | 80 | 75 | 79 | 80 |
| Gepresteerde uren | 74.976 | 116.456 | 136.550 | 130.314 | 126.080 |
| Personeelskost | € 2.964.000 | € 5.105.700 | € 6.458.000 | € 6.281.600 | € 6.391.100 |
| In dienst (personen) | 39 | 35 | 19 | 22 | 14 |
| Uit dienst (personen) | 13 | 15 | 24 | 18 | 13 |
| Uitstroom | 29% | 21% | 29% | 22% | 17% |
| Opleidingsuren | 202 | 478 | 344 | 1.051 | 1.928 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 59/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 03-10-2011 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.