Personeel
12,2 VTE
14 personen op 31-01-2026+2% tegenover 2025
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ANTLET: werkgeverscheck
ANTLET (Antwerpen) telde in boekjaar 2026 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
3398%
414 in dienst, 415 uit dienst
Sector
mediaan 59%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 46.100
boekjaar 2026 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 49% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2026 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
De sectorvergelijking gaat over boekjaar 2025: voor 2026 zijn nog te weinig jaarrekeningen neergelegd.
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 24.920
2021
€ 39.823
2022
€ 47.347
2023
€ 46.058
2024
€ 50.974
2025
€ 46.128
2026
Van 2021 tot 2026 steeg de loonkost per VTE met 85%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE9,6
2021
8,9
2022
9,4
2023
11,3
2024
12
2025
12,2
2026
Van 2021 tot 2026 groeide het personeel met 27%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
39 · 40
2022
42 · 42
2023
414 · 415
2026
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-01-2026
14 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 8 (57%)deeltijds 6 (43%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 1 (7%)vrouwen 13 (93%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 14 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 14 (100%)
Opleiding in 2026
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | - | € 218 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8,9 | 9,4 | 11,3 | 12 | 12,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 5,3 / 5,2 | 4,9 / 6,3 | 7 / 5,9 | 7,6 / 5,6 | 8,5 / 4,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 11 | 11 | 13 | 15 | 14 |
| Gepresteerde uren | 14.591 | 16.300 | 17.955 | 20.658 | 19.503 |
| Personeelskost | € 354.400 | € 445.100 | € 520.500 | € 520.500 | € 562.800 |
| In dienst (personen) | 39 | 42 | - | - | 414 |
| Uit dienst (personen) | 40 | 42 | - | - | 415 |
| Uitstroom | 449% | 444% | - | - | 3398% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 53/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2026
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2026 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-11-2015 (10 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.