Personeel
13,6 VTE
17 personen op 31-03-2025-2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ANT2012: werkgeverscheck
ANT2012 (Anthisnes) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 14 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
2 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 33.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 12% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,3 uur per VTE
4 uur in totaal · € 164
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 30.940
2020
€ 31.113
2021
€ 36.994
2022
€ 41.135
2023
€ 29.542
2024
€ 33.815
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 9%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,3
2020
12,8
2021
11,5
2022
9,7
2023
13,9
2024
13,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 20%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
14 · 3
2023
7 · 9
2024
2 · 3
2025
Samenstelling op 31-03-2025
17 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 9 (53%)deeltijds 8 (47%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5 (29%)vrouwen 12 (71%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (53%)bepaalde duur 8 (47%)
Beroepscategorie
bedienden 17 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 2 | 4 | € 164 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,7 | 13,9 | 13,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,6 / 2,5 | 9,9 / 8,6 | 9,6 / 8,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 20 | 18 | 17 |
| Gepresteerde uren | 14.725 | 18.946 | 19.519 |
| Personeelskost | € 287.800 | € 410.600 | € 409.800 |
| In dienst (personen) | 14 | 7 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 9 | 3 |
| Uitstroom | 26% | 39% | 14% |
| Opleidingsuren | - | - | 4 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 71/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 28 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 16-01-2013 (13 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.