Personeel
37,6 VTE
38 personen op 31-12-2025+9% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
ANROB: werkgeverscheck
ANROB (Zele) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 38 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
198%
88 in dienst, 87 uit dienst
Sector
mediaan 26%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 69.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 50% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 57.552
2020
€ 63.583
2021
€ 62.911
2022
€ 69.332
2023
€ 71.264
2024
€ 69.690
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 21%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE23,6
2020
23,7
2021
34,3
2022
34,7
2023
34,6
2024
37,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 59%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
12 · 10
2021
24 · 13
2022
33 · 34
2023
44 · 43
2024
88 · 87
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)86
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
38 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 35 (92%)deeltijds 3 (8%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 37 (97%)vrouwen 1 (3%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 37 (97%)bepaalde duur 1 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 3 (8%)arbeiders 35 (92%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 3,3
- Gepresteerde uren
- 5.664
- Kost voor de onderneming
- € 377.800
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 23,7 | 34,3 | 34,7 | 34,6 | 37,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 23,3 / 1 | 32,1 / 3,2 | 31,8 / 4,1 | 31,3 / 5,2 | 34,3 / 4,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 25 | 36 | 35 | 35 | 38 |
| Gepresteerde uren | 40.660 | 54.443 | 54.671 | 56.286 | 56.284 |
| Personeelskost | € 1.506.900 | € 2.157.900 | € 2.405.800 | € 2.465.700 | € 2.620.300 |
| In dienst (personen) | 12 | 24 | 33 | 44 | 88 |
| Uit dienst (personen) | 10 | 13 | 34 | 43 | 87 |
| Uitstroom | 38% | 36% | 95% | 98% | 198% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | - | 3,1 | 3,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 84/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 09-10-1998 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.