Personeel
12,1 VTE
8 personen op 31-12-2025+29% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ANLY: werkgeverscheck
ANLY (Merelbeke-Melle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 12 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
362%
59 in dienst, 63 uit dienst
Sector
mediaan 59%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 39.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 26% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
29% rapporteert opleidingmediaan 27,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 35.154
2020
€ 50.036
2021
€ 67.737
2022
€ 51.219
2023
€ 45.349
2024
€ 39.199
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE3
2020
4
2021
6,3
2022
8,4
2023
9,4
2024
12,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 303%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
34 · 29
2022
187 · 185
2023
59 · 63
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
8 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 8 (100%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 6 (75%)vrouwen 2 (25%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 4 | 6,3 | 8,4 | 9,4 | 12,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4 / - | 6,3 / - | 8,7 / 1 | 9,3 / 1,1 | 9,5 / 9,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 4 | 9 | 9 | 14 | 8 |
| Gepresteerde uren | 6.626 | 8.537 | 15.196 | 16.575 | 19.803 |
| Personeelskost | € 200.100 | € 260.200 | € 435.000 | € 419.700 | € 474.300 |
| In dienst (personen) | - | 34 | 187 | - | 59 |
| Uit dienst (personen) | - | 29 | 185 | - | 63 |
| Uitstroom | - | 441% | 1950% | - | 362% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 70/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-09-1987 (39 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.