Ando Group (Mechelen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Enkel voor 2025 is een personeelsaantal bekend: 15,6 VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
18 · 22025
Waarom mensen vertrokken in 2025
Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)2
Samenstelling op 31-12-2025
16 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 14(88%)deeltijds 2(13%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 6(38%)vrouwen 10(63%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 16(100%)
Beroepscategorie
bedienden 16(100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd
2025
Gemiddeld personeel (VTE)
15,6
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)
13,2 / 3,2
Personen op de afsluitdatum
16
Gepresteerde uren
25.120
Personeelskost
€ 1.682.200
In dienst (personen)
18
Uit dienst (personen)
2
Uitstroom
9%
Erkend leerbedrijf
duaal leren, Vlaanderen
Niet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
ToestandActief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
Financiële gezondheidGeen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
Neerlegging jaarrekeningJaarrekening 2025 17 dagen na de termijn neergelegd.
Bestaat sinds06-12-2021 (4 jaar)
Zo leest u deze cijfers
Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.
Wij willen cookies plaatsen. Dat gebeurt alleen met uw toestemming.
Wat we meten
Help ons Checked beter maken
Checked is volop in ontwikkeling. Ziet u iets dat niet klopt, dan horen wij het graag.