Personeel
61,8 VTE
57 personen op 31-12-2025-26% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
ANCCO: werkgeverscheck
ANCCO (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 62 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
26%
4 in dienst, 16 uit dienst
Sector
mediaan 45%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 57.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 70% van de werkgevers in Gebouwendiensten en landschapsverzorging met 50 tot 249 VTE
Opleiding
12,2 uur per VTE
752 uur in totaal · € 13.800
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 10,9 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 36.682
2020
€ 36.951
2021
€ 40.114
2022
€ 62.053
2023
€ 51.985
2024
€ 57.822
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 58%. De mediaan van de sector is € 46.600.
Hoogste loonkost per VTE in Gebouwendiensten en landschapsverzorging
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE164
2020
160,7
2021
144,6
2022
116
2023
83,4
2024
61,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 62%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
30 · 39
2021
31 · 58
2022
20 · 54
2023
8 · 32
2024
4 · 16
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen2
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)13
Samenstelling op 31-12-2025
57 personenVoltijds en deeltijdssector: 20% deeltijds
voltijds 54 (95%)deeltijds 3 (5%)
Mannen en vrouwensector: 20% vrouwen
mannen 50 (88%)vrouwen 7 (12%)
Soort contractsector: 97% onbepaalde duur
onbepaalde duur 56 (98%)duidelijk omschreven werk 1 (2%)
Beroepscategorie
bedienden 7 (12%)arbeiders 50 (88%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 32 | 752 | € 13.800 |
De opleidingskost is 0,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 20,3
- Gepresteerde uren
- 34.560
- Kost voor de onderneming
- € 1.640.600
Sector
30% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 5%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 160,7 | 144,6 | 116 | 83,4 | 61,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 158,8 / 2,3 | 140,8 / 4,6 | 111,1 / 6,1 | 79,5 / 4,8 | 59,3 / 2,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 157 | 129 | 95 | 71 | 57 |
| Gepresteerde uren | 168.914 | 156.303 | 175.547 | 88.743 | 80.016 |
| Personeelskost | € 5.938.100 | € 5.800.500 | € 7.198.100 | € 4.335.500 | € 3.573.400 |
| In dienst (personen) | 30 | 31 | 20 | 8 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 39 | 58 | 54 | 32 | 16 |
| Uitstroom | 24% | 40% | 46% | 38% | 26% |
| Opleidingsuren | - | - | - | 85 | 752 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 5,8 | 4,6 | 41,8 | 13,5 | 20,3 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 52/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 54 dagen na de termijn neergelegd.
- Personeel Het gemiddelde personeel daalde met 26% tegenover 2024. Een overdracht van personeel naar een andere vennootschap, bijvoorbeeld binnen een groep, geeft hetzelfde beeld.
- Bestaat sinds 11-04-2000 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.