Personeel
15,2 VTE
12 personen op 31-12-2025+10% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
AMTRIS: werkgeverscheck
AMTRIS (Sint-Niklaas) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
1056%
215 in dienst, 211 uit dienst
Sector
mediaan 297%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 48.400
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 68% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 22.737
2020
€ 32.778
2021
€ 33.048
2022
€ 41.686
2023
€ 52.315
2024
€ 48.382
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 113%. De mediaan van de sector is € 43.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,2
2020
9,6
2021
11,6
2022
13,4
2023
13,8
2024
15,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 36%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
89 · 85
2021
166 · 157
2022
239 · 246
2024
215 · 211
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
12 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 3 (25%)deeltijds 9 (75%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 8 (67%)vrouwen 4 (33%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7 (58%)bepaalde duur 5 (42%)
Beroepscategorie
arbeiders 12 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 9,6 | 11,6 | 13,4 | 13,8 | 15,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 4,3 / 9,9 | 4,1 / 17,4 | 3,6 / 24,4 | 3,3 / 23 | 2,8 / 23,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 16 | 28 | 35 | 8 | 12 |
| Gepresteerde uren | 15.030 | 20.582 | 23.875 | 23.629 | 24.663 |
| Personeelskost | € 314.700 | € 457.000 | € 558.600 | € 721.900 | € 735.400 |
| In dienst (personen) | 89 | 166 | - | 239 | 215 |
| Uit dienst (personen) | 85 | 157 | - | 246 | 211 |
| Uitstroom | 714% | 1074% | - | 863% | 1056% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
1 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 17-02-2009 (17 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.