Personeel
10,5 VTE
20 personen op 31-12-2025+15% tegenover 2024
Sector
mediaan 4 VTEhoogste kwart
AMFCV: werkgeverscheck
AMFCV (Fexhe-le-Haut-Clocher) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 11 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
89%
27 in dienst, 22 uit dienst
Sector
mediaan 297%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 39.500
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 35% van de werkgevers in Eet- en drinkgelegenheden met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,5 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 15.675
2020
€ 39.491
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 152%. De mediaan van de sector is € 43.600. Jaren met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6,4
2020
6,9
2021
8,5
2022
8,3
2023
9,1
2024
10,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 64%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
10 · 4
2021
5 · 4
2022
6 · 9
2023
34 · 30
2024
27 · 22
2025
Samenstelling op 31-12-2025
20 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 6 (30%)deeltijds 14 (70%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 9 (45%)vrouwen 11 (55%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 9 (45%)bepaalde duur 7 (35%)duidelijk omschreven werk 4 (20%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (5%)arbeiders 19 (95%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 6,9 | 8,5 | 8,3 | 9,1 | 10,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 3,7 / 5,4 | 4 / 10 | 4 / 9,3 | 4 / 11,7 | 4,8 / 13,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 13 | 14 | 11 | 15 | 20 |
| Gepresteerde uren | 4.899 | 10.621 | 10.579 | 12.825 | 15.002 |
| Personeelskost | € 103.200 | € 263.200 | € 293.400 | € 357.800 | € 414.700 |
| In dienst (personen) | 10 | 5 | 6 | 34 | 27 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 4 | 9 | 30 | 22 |
| Uitstroom | 30% | 20% | 39% | 101% | 89% |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 31 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 24-11-2014 (11 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.