Personeel
32,3 VTE
33 personen op 31-12-2025+6% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,6 VTEhoogste kwart
ALUWIN: werkgeverscheck
ALUWIN (Charleroi) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 32 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
31%
13 in dienst, 10 uit dienst
Sector
mediaan 21%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 59.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 56% van de werkgevers in Hout en kurk met 10 tot 49 VTE
Opleiding
0,3 uur per VTE
10 uur in totaal · € 600
Sector
37% rapporteert opleidingmediaan 17,2 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.251
2020
€ 51.108
2021
€ 50.260
2022
€ 51.886
2023
€ 54.617
2024
€ 59.812
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 19%. De mediaan van de sector is € 57.700.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE24,4
2020
29
2021
31,2
2022
32,4
2023
30,5
2024
32,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 32%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 3
2021
9 · 6
2022
7 · 9
2024
13 · 10
2025
Samenstelling op 31-12-2025
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 13% deeltijds
voltijds 32 (97%)deeltijds 1 (3%)
Mannen en vrouwensector: 11% vrouwen
mannen 29 (88%)vrouwen 4 (12%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 12 (36%)arbeiders 21 (64%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1 | 10 | € 600 |
De opleidingskost is 0,0% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 29 | 31,2 | 32,4 | 30,5 | 32,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 28,8 / 0,3 | 30,4 / 1 | 31,9 / 0,6 | 29,7 / 1 | 31,5 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 30 | 33 | 32 | 30 | 33 |
| Gepresteerde uren | 46.555 | 49.265 | 45.949 | 43.144 | 48.842 |
| Personeelskost | € 1.523.000 | € 1.648.500 | € 1.495.400 | € 1.518.300 | € 1.931.900 |
| In dienst (personen) | 8 | 9 | - | 7 | 13 |
| Uit dienst (personen) | 3 | 6 | - | 9 | 10 |
| Uitstroom | 10% | 19% | - | 30% | 31% |
| Opleidingsuren | 10 | 40 | - | 36 | 10 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 56/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 29 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 05-02-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.