Personeel
14,6 VTE
15 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
ALTHEAS: werkgeverscheck
ALTHEAS (Thimister-Clermont) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
27%
4 in dienst, 4 uit dienst
Sector
mediaan 31%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 69.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 68% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
210,4 uur per VTE
3.072 uur in totaal · € 23.400
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,8 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 45.112
2020
€ 49.158
2021
€ 50.222
2022
€ 56.726
2023
€ 57.682
2024
€ 69.324
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 54%. De mediaan van de sector is € 63.900.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,8
2020
13,1
2021
14,8
2022
15,4
2023
15,8
2024
14,6
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 4
2021
5 · 3
2022
5 · 4
2023
1 · 3
2024
4 · 4
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 14 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 14 (93%)vrouwen 1 (7%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 13 (87%)bepaalde duur 2 (13%)
Beroepscategorie
bedienden 4 (27%)arbeiders 9 (60%)andere 2 (13%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 5 | 40 | € 1.500 |
| Minder formeel | 1 | - | € 4.900 |
| Initieel | 3 | 3.032 | € 17.000 |
De opleidingskost is 2,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,1 | 14,8 | 15,4 | 15,8 | 14,6 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,1 / - | 14,8 / - | 15,4 / - | 15,8 / - | 14,4 / 0,3 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 16 | 17 | 15 | 15 |
| Gepresteerde uren | 17.841 | 19.908 | 22.414 | 23.488 | 19.812 |
| Personeelskost | € 644.000 | € 743.300 | € 873.600 | € 911.400 | € 1.012.100 |
| In dienst (personen) | 4 | 5 | 5 | 1 | 4 |
| Uit dienst (personen) | 4 | 3 | 4 | 3 | 4 |
| Uitstroom | 31% | 20% | 26% | 19% | 27% |
| Opleidingsuren | 632 | 1.880 | - | 3.920 | 3.072 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 67/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-12-1995 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.