Personeel
33,3 VTE
35 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
ALLFAC: werkgeverscheck
ALLFAC (Merelbeke-Melle) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 33 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
15%
6 in dienst, 5 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 56.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 29% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 47.099
2020
€ 47.871
2021
€ 49.184
2022
€ 53.786
2023
€ 77.384
2024
€ 56.744
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 20%. De mediaan van de sector is € 63.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE18
2020
20,7
2021
25,3
2022
28,4
2023
33,3
2024
33,3
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 85%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
4 · 1
2021
6 · 3
2022
6 · 4
2023
11 · 5
2024
6 · 5
2025
Samenstelling op 31-12-2025
35 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 35 (100%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 34 (97%)vrouwen 1 (3%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 35 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 5 (14%)arbeiders 30 (86%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Minder formeel | 0 | 0 | € 0 |
| Initieel | 0 | 0 | € 0 |
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 20,7 | 25,3 | 28,4 | 33,3 | 33,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 20 / 0,8 | 25,3 / 0 | 28,4 / - | 33,3 / - | 33,3 / 0 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 26 | 28 | 34 | 35 |
| Gepresteerde uren | 28.890 | 37.410 | 41.372 | 46.733 | 50.034 |
| Personeelskost | € 990.900 | € 1.244.400 | € 1.527.500 | € 2.576.900 | € 1.889.600 |
| In dienst (personen) | 4 | 6 | 6 | 11 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 1 | 3 | 4 | 5 | 5 |
| Uitstroom | 4% | 12% | 14% | 15% | 15% |
| Opleidingsuren | - | - | - | - | 0 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 58/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 12-05-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.