Personeel
46,4 VTE
89 personen op 31-12-2025+274% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ALIWAR: werkgeverscheck
ALIWAR (Waremme) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 46 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
180%
200 in dienst, 140 uit dienst
Sector
mediaan 60%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 27.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 4% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
110,1 uur per VTE
5.107 uur in totaal · € 46.500
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 26.887
2020
€ 30.883
2021
€ 33.964
2022
€ 34.747
2023
€ 30.131
2024
€ 26.965
2025
Van 2020 tot 2025 bleef de loonkost per VTE gelijk. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,4
2020
11
2021
8,6
2022
8,5
2023
12,4
2024
46,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 246%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
1 · 7
2021
5 · 6
2022
1 · 1
2023
25 · 1
2024
200 · 140
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
89 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 18 (20%)deeltijds 71 (80%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 40 (45%)vrouwen 49 (55%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (22%)bepaalde duur 69 (78%)
Beroepscategorie
bedienden 89 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | - | - | € 895 |
| Initieel | 14 | 5.107 | € 45.600 |
De opleidingskost is 3,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 11 | 8,6 | 8,5 | 12,4 | 46,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 8,7 / 3,2 | 6,4 / 3 | 6,3 / 3 | 8,7 / 5,8 | 19,8 / 53 |
| Personen op de afsluitdatum | 10 | 9 | 9 | 33 | 89 |
| Gepresteerde uren | 17.128 | 13.339 | 14.595 | 18.214 | 60.777 |
| Personeelskost | € 339.700 | € 292.100 | € 295.400 | € 373.600 | € 1.251.200 |
| In dienst (personen) | 1 | 5 | 1 | 25 | 200 |
| Uit dienst (personen) | 7 | 6 | 1 | 1 | 140 |
| Uitstroom | 59% | 70% | 12% | 8% | 180% |
| Opleidingsuren | 3.772 | 3.603 | - | 4.928 | 5.107 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 72/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 29-03-1999 (27 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.