Personeel
398,5 VTE
416 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 3 VTEhoogste kwart
ALDI HOLDING: werkgeverscheck
ALDI HOLDING (Erpe-Mere) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 399 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
11%
64 in dienst, 45 uit dienst
Sector
mediaan 20%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 102.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 73% van de werkgevers in Financiële dienstverlening
Opleiding
20,5 uur per VTE
8.173 uur in totaal · € 536.400
Sector
53% rapporteert opleidingmediaan 15,8 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 155.348
2020
€ 119.600
2021
€ 108.940
2022
€ 148.607
2023
€ 97.332
2024
€ 102.735
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 34%. De mediaan van de sector is € 80.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE31
2020
58,5
2021
83,9
2022
240,9
2023
382,5
2024
398,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 1185%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
36 · 16
2021
51 · 17
2022
341 · 47
2023
78 · 72
2024
64 · 45
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen1
- Afdanking door de werkgever5
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)39
Samenstelling op 31-12-2025
416 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 377 (91%)deeltijds 39 (9%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 160 (38%)vrouwen 256 (62%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 405 (97%)bepaalde duur 11 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 406 (98%)directie 10 (2%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 321 | 3.662 | € 282.400 |
| Minder formeel | 440 | 4.511 | € 253.900 |
De opleidingskost is 1,3% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 420
- Kost voor de onderneming
- € 50.000
Sector
30% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 2%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 58,5 | 83,9 | 240,9 | 382,5 | 398,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 57,3 / 2 | 82,8 / 1,6 | 228,8 / 16 | 357,4 / 32,8 | 369,5 / 37,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 63 | 97 | 391 | 397 | 416 |
| Gepresteerde uren | 69.556 | 122.640 | 342.399 | 565.203 | 581.959 |
| Personeelskost | € 6.996.600 | € 9.140.100 | € 35.799.500 | € 37.229.500 | € 40.939.800 |
| In dienst (personen) | 36 | 51 | 341 | 78 | 64 |
| Uit dienst (personen) | 16 | 17 | 47 | 72 | 45 |
| Uitstroom | 26% | 20% | 19% | 18% | 11% |
| Opleidingsuren | 7.279 | 5.245 | 14.128 | 17.925 | 8.173 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,2 | 0,8 | 0,3 | 0,5 | 0,2 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 22-12-1995 (30 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.