Personeel
852,9 VTE
980 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
ALDI: werkgeverscheck
ALDI (Vaux-sur-Sûre) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 853 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
42%
618 in dienst, 573 uit dienst
Sector
mediaan 26%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 56.900
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
42,8 uur per VTE
36.481 uur in totaal · € 1.504.500
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.342
2020
€ 55.419
2022
€ 58.043
2023
€ 54.773
2024
€ 56.949
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 9%. Jaren onder 10 VTE of met een onwaarschijnlijk cijfer staan er niet in.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE739,9
2020
775,1
2022
787,7
2023
830,3
2024
852,9
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
521 · 492
2022
443 · 386
2023
557 · 590
2024
618 · 573
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen16
- Afdanking door de werkgever21
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)536
Samenstelling op 31-12-2025
980 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 259 (26%)deeltijds 721 (74%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 288 (29%)vrouwen 692 (71%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 823 (84%)bepaalde duur 121 (12%)vervanging 36 (4%)
Beroepscategorie
bedienden 813 (83%)arbeiders 161 (16%)directie 6 (1%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 296 | 8.665 | € 341.900 |
| Minder formeel | 1.103 | 27.816 | € 1.162.600 |
De opleidingskost is 3,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 775,1 | 787,7 | 830,3 | 852,9 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 242,8 / 655,7 | 231,8 / 688,6 | 251,2 / 731,6 | 260,5 / 753,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 910 | 967 | 934 | 980 |
| Gepresteerde uren | 929.245 | 922.017 | 920.709 | 972.005 |
| Personeelskost | € 42.792.600 | € 45.720.500 | € 45.478.200 | € 48.572.100 |
| In dienst (personen) | 521 | 443 | 557 | 618 |
| Uit dienst (personen) | 492 | 386 | 590 | 573 |
| Uitstroom | 43% | 33% | 45% | 42% |
| Opleidingsuren | 22.587 | 6.301 | 8.079 | 36.481 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 0,6 | 0,1 | - | - |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 43/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 23-04-1993 (33 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.