Personeel
1.126,7 VTE
1.280 personen op 31-12-2025+2% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,6 VTEhoogste kwart
ALDI: werkgeverscheck
ALDI (Roeselare) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 1.127 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
23%
441 in dienst, 373 uit dienst
Sector
mediaan 60%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 58.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 55% van de werkgevers in Detailhandel met 250 VTE of meer
Opleiding
46,4 uur per VTE
52.282 uur in totaal · € 2.239.500
Sector
28% rapporteert opleidingmediaan 27,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 52.208
2020
€ 51.621
2021
€ 53.967
2022
€ 56.839
2023
€ 57.896
2024
€ 58.554
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 12%. De mediaan van de sector is € 55.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE982,8
2020
1.030
2021
1.068
2022
1.065
2023
1.102
2024
1.127
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 15%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
338 · 312
2021
387 · 354
2022
363 · 359
2023
487 · 457
2024
441 · 373
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Pensioen23
- Afdanking door de werkgever32
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)318
Samenstelling op 31-12-2025
1.280 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 532 (42%)deeltijds 748 (58%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 331 (26%)vrouwen 949 (74%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 1.154 (90%)bepaalde duur 117 (9%)vervanging 9 (1%)
Beroepscategorie
bedienden 1.104 (86%)arbeiders 171 (13%)directie 5 (0%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 530 | 14.271 | € 659.700 |
| Minder formeel | 1.449 | 38.011 | € 1.579.900 |
De opleidingskost is 3,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,1
- Gepresteerde uren
- 178
- Kost voor de onderneming
- € 7.800
Sector
23% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 1.029,9 | 1.067,5 | 1.064,9 | 1.101,7 | 1.126,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 442,1 / 721,8 | 477,5 / 733,3 | 472,9 / 736,8 | 504,3 / 752,5 | 522,3 / 767 |
| Personen op de afsluitdatum | 1.186 | 1.178 | 1.182 | 1.212 | 1.280 |
| Gepresteerde uren | 1.305.986 | 1.329.901 | 1.312.076 | 1.352.963 | 1.357.086 |
| Personeelskost | € 53.150.000 | € 57.608.600 | € 60.547.300 | € 63.783.600 | € 65.972.600 |
| In dienst (personen) | 338 | 387 | 363 | 487 | 441 |
| Uit dienst (personen) | 312 | 354 | 359 | 457 | 373 |
| Uitstroom | 24% | 26% | 26% | 31% | 23% |
| Opleidingsuren | 22.269 | 20.581 | 20.225 | 19.784 | 52.282 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 6,9 | 189,1 | 2,8 | 0,4 | 0,1 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 44/100 (zwak), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 06-05-1975 (51 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.