Personeel
20,4 VTE
23 personen op 31-12-2025+11% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,1 VTEhoogste kwart
ALAN: werkgeverscheck
ALAN (Knokke-Heist) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 20 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
240%
51 in dienst, 49 uit dienst
Sector
mediaan 300%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 50.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
13% rapporteert opleidingmediaan 19,3 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 39.632
2020
€ 45.524
2021
€ 50.924
2022
€ 50.892
2023
€ 48.459
2024
€ 50.572
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 28%.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE11,8
2020
13,4
2021
16,8
2022
17,8
2023
18,4
2024
20,4
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 73%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
52 · 43
2021
59 · 53
2022
44 · 40
2024
51 · 49
2025
Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.
Samenstelling op 31-12-2025
23 personenVoltijds en deeltijdssector: 40% deeltijds
voltijds 23 (100%)
Mannen en vrouwensector: 41% vrouwen
mannen 19 (83%)vrouwen 4 (17%)
Soort contractsector: 71% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (48%)bepaalde duur 12 (52%)
Beroepscategorie
arbeiders 23 (100%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 13,4 | 16,8 | 17,8 | 18,4 | 20,4 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,3 / 0,1 | 16,8 / - | 17,6 / 0,3 | 18,2 / 0,3 | 20,4 / - |
| Personen op de afsluitdatum | 17 | 21 | - | 22 | 23 |
| Gepresteerde uren | 26.396 | 37.881 | 36.312 | 35.722 | 39.391 |
| Personeelskost | € 610.000 | € 855.500 | € 905.900 | € 891.600 | € 1.031.700 |
| In dienst (personen) | 52 | 59 | - | 44 | 51 |
| Uit dienst (personen) | 43 | 53 | - | 40 | 49 |
| Uitstroom | 308% | 314% | - | 216% | 240% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenVandaag geen erkende werkplek voor duaal leren.
5 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 62/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 27 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 02-11-1999 (26 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.