Personeel
14,8 VTE
16 personen op 31-12-2025-8% tegenover 2024
Sector
mediaan 16,9 VTEmiddelste helft
AIRS LIBRES: werkgeverscheck
AIRS LIBRES (Leuze-en-Hainaut) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 15 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
14%
3 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 27%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 74.800
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 81% van de werkgevers in Maatschappelijke dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
60,9 uur per VTE
901 uur in totaal · € 39.600
Sector
49% rapporteert opleidingmediaan 21,6 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 60.841
2020
€ 60.058
2021
€ 68.898
2022
€ 70.704
2023
€ 73.879
2024
€ 74.795
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 23%. De mediaan van de sector is € 62.000.
Hoogste loonkost per VTE in Maatschappelijke dienstverlening
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE15,7
2020
17
2021
15,8
2022
16,5
2023
16,1
2024
14,8
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 6%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
Personeelscijfer gecorrigeerd
- 2020 Neergelegd: 955.197; getoond: 15,7 (bron: gemiddeld personeel, rubriek 9087). Het neergelegde cijfer betekent minder dan 100 euro personeelskosten per VTE.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 2
2023
6 · 9
2024
3 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
16 personenVoltijds en deeltijdssector: 57% deeltijds
voltijds 12 (75%)deeltijds 4 (25%)
Mannen en vrouwensector: 88% vrouwen
mannen 13 (81%)vrouwen 3 (19%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (69%)bepaalde duur 4 (25%)vervanging 1 (6%)
Beroepscategorie
bedienden 15 (94%)directie 1 (6%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 157 | € 14.500 |
| Minder formeel | 16 | 644 | € 23.100 |
| Initieel | 1 | 100 | € 1.900 |
De opleidingskost is 3,7% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 15,8 | 16,5 | 16,1 | 14,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 10,8 / 11 | 10,5 / 11 | 11,9 / 8,1 | 11,6 / 6,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 22 | 22 | 15 | 16 |
| Gepresteerde uren | 25.894 | 23.325 | 23.430 | 22.249 |
| Personeelskost | € 1.088.600 | € 1.131.300 | € 1.186.500 | € 1.082.300 |
| In dienst (personen) | - | 2 | 6 | 3 |
| Uit dienst (personen) | - | 2 | 9 | 2 |
| Uitstroom | - | 12% | 43% | 14% |
| Opleidingsuren | 3.067 | 943 | 837 | 901 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 93/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-02-2002 (24 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.