Ga naar inhoud

AIR: werkgeverscheck

AIR (Watermaal-Bosvoorde) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 10 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

AIR
BE 0795.328.338Watermaal-BosvoordeNACE 73.110, Activiteiten van reclamebureaus
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
10,4 VTE
9 personen op 31-12-2025-5% tegenover 2024
Sector mediaan 3,7 VTEhoogste kwart
Verloop
Niet vermeld
Sector mediaan 29%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 75.700
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 50% van de werkgevers in Reclame en marktonderzoek met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 34% rapporteert opleidingmediaan 13,7 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2023 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 15%. De mediaan van de sector is € 75.700.

Hoogste loonkost per VTE in Reclame en marktonderzoek

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2023 tot 2025 groeide het personeel met 70%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 31-12-2025

9 personen
Voltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 7 (78%)deeltijds 2 (22%)
Mannen en vrouwensector: 53% vrouwen
mannen 2 (22%)vrouwen 7 (78%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 8 (89%)bepaalde duur 1 (11%)
Beroepscategorie
bedienden 8 (89%)andere 1 (11%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)6,11110,4
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)5 / 1,49,1 / 2,48,8 / 2
Personen op de afsluitdatum7119
Gepresteerde uren8.64219.01117.579
Personeelskost€ 400.600€ 766.400€ 787.500
In dienst (personen)10--
Uit dienst (personen)3--
Uitstroom43%--

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 96/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 10 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 23-12-2022 (3 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.