Personeel
8.852,8 VTE
7.646 personen op 31-12-2025+4% tegenover 2024
Sector
mediaan 20 VTEhoogste kwart
AIB: werkgeverscheck
AIB (Kortrijk) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 8.853 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
82%
300.008 in dienst, 297.976 uit dienst
Sector
mediaan 77%middelste helft
Loonkost per VTE
€ 51.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 30% van de werkgevers in Arbeidsbemiddeling met 250 VTE of meer
Opleiding
25,9 uur per VTE
229.182 uur in totaal · € 6.125.900
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 7,2 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 38.895
2020
€ 41.018
2021
€ 43.070
2022
€ 47.434
2023
€ 49.063
2024
€ 50.966
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 31%. De mediaan van de sector is € 58.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE6.038
2020
8.146
2021
8.738
2022
8.439
2023
8.549
2024
8.853
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 47%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
238.447 · 237.199
2021
255.068 · 259.886
2022
253.117 · 253.554
2023
271.231 · 266.949
2024
300.008 · 297.976
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever11
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)297.965
Samenstelling op 31-12-2025
7.646 personenVoltijds en deeltijdssector: 29% deeltijds
voltijds 429 (6%)deeltijds 7.217 (94%)
Mannen en vrouwensector: 50% vrouwen
mannen 5.418 (71%)vrouwen 2.228 (29%)
Soort contractsector: 95% onbepaalde duur
onbepaalde duur 7.646 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 2.264 (30%)arbeiders 5.382 (70%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 1.985 | 34.152 | € 1.722.100 |
| Minder formeel | 47.721 | 195.030 | € 4.403.800 |
De opleidingskost is 1,4% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 95,7
- Gepresteerde uren
- 197.150
- Kost voor de onderneming
- € 6.709.800
Sector
24% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 1%middelste helft
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 8.146,1 | 8.738,3 | 8.438,9 | 8.549 | 8.852,8 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 333,6 / 15.082,7 | 391,4 / 16.315,4 | 382,8 / 15.800,7 | 395,2 / 16.404,7 | 408,8 / 17.226,9 |
| Personen op de afsluitdatum | 6.587 | 1.769 | 1.332 | 5.614 | 7.646 |
| Gepresteerde uren | 14.220.377 | 15.023.036 | 14.571.642 | 14.964.627 | 15.575.598 |
| Personeelskost | € 334.138.600 | € 376.356.700 | € 400.288.600 | € 419.436.200 | € 451.191.400 |
| In dienst (personen) | 238.447 | 255.068 | 253.117 | 271.231 | 300.008 |
| Uit dienst (personen) | 237.199 | 259.886 | 253.554 | 266.949 | 297.976 |
| Uitstroom | 85% | 149% | 97% | 50% | 82% |
| Opleidingsuren | 201.575 | 251.727 | 226.474 | 237.302 | 229.182 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 107,7 | 117,5 | 95,6 | 91,1 | 95,7 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 69/100 (gezond), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 20-09-2004 (22 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.