Personeel
46,5 VTE
47 personen op 30-06-2025+16% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,1 VTEhoogste kwart
AGRAFRESH: werkgeverscheck
AGRAFRESH (Pittem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 47 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
17 in dienst, 6 uit dienst
Sector
mediaan 26%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 68.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 47% van de werkgevers in Groothandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
44,2 uur per VTE
2.057 uur in totaal · € 165.200
Sector
35% rapporteert opleidingmediaan 9,9 uhoogste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 50.320
2020
€ 49.302
2021
€ 51.695
2022
€ 54.789
2023
€ 64.908
2024
€ 68.095
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 69.500.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE32,4
2020
35,9
2021
44,8
2022
41,3
2023
40
2024
46,5
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 44%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
28 · 27
2022
12 · 10
2023
7 · 15
2024
17 · 6
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)6
Samenstelling op 30-06-2025
47 personenVoltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 43 (91%)deeltijds 4 (9%)
Mannen en vrouwensector: 28% vrouwen
mannen 30 (64%)vrouwen 17 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 47 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 19 (40%)arbeiders 28 (60%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 38 | 1.502 | € 146.900 |
| Minder formeel | 46 | 555 | € 18.400 |
De opleidingskost is 5,2% van de personeelskost.
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 9,6
- Gepresteerde uren
- 18.179
- Kost voor de onderneming
- € 521.700
Sector
41% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 4%hoogste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 44,8 | 41,3 | 40 | 46,5 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 42 / 3,5 | 39,9 / 1,8 | 35,7 / 5,1 | 42,5 / 4,7 |
| Personen op de afsluitdatum | 42 | 44 | 36 | 47 |
| Gepresteerde uren | 79.442 | 77.007 | 78.367 | 89.365 |
| Personeelskost | € 2.315.900 | € 2.262.800 | € 2.596.300 | € 3.166.400 |
| In dienst (personen) | 28 | 12 | 7 | 17 |
| Uit dienst (personen) | 27 | 10 | 15 | 6 |
| Uitstroom | 59% | 24% | 38% | 13% |
| Opleidingsuren | 1.862 | 1.994 | 1.869 | 2.057 |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | 12,3 | 5,3 | 8,7 | 9,6 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 88/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 30-03-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.