Personeel
34,3 VTE
40 personen op 31-12-2024+3% tegenover 2023
Sector
mediaan 3,5 VTEhoogste kwart
AGERI: werkgeverscheck
AGERI (Herentals) telde in boekjaar 2024 gemiddeld 34 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
5 in dienst, 3 uit dienst
Sector
mediaan 58%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 34.300
boekjaar 2024 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 13% van de werkgevers in Detailhandel met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2024 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
27% rapporteert opleidingmediaan 22,8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 31.861
2019
€ 32.491
2020
€ 32.606
2021
€ 33.980
2022
€ 33.813
2023
€ 34.321
2024
Van 2019 tot 2024 steeg de loonkost per VTE met 8%. De mediaan van de sector is € 46.300.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE33,9
2019
32,8
2020
32,7
2021
33,9
2022
33,4
2023
34,3
2024
Van 2019 tot 2024 groeide het personeel met 1%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
8 · 7
2021
3 · 4
2023
5 · 3
2024
Samenstelling op 31-12-2024
40 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 20 (50%)deeltijds 20 (50%)
Mannen en vrouwensector: 52% vrouwen
mannen 17 (43%)vrouwen 23 (58%)
Soort contractsector: 90% onbepaalde duur
onbepaalde duur 34 (85%)bepaalde duur 6 (15%)
Beroepscategorie
bedienden 35 (88%)arbeiders 4 (10%)andere 1 (3%)
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 32,7 | 33,9 | 33,4 | 34,3 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15,4 / 23,5 | 14,7 / 25 | 16,2 / 22,4 | 18,8 / 20 |
| Personen op de afsluitdatum | 40 | 39 | 38 | 40 |
| Gepresteerde uren | 50.231 | 48.958 | 45.337 | 45.811 |
| Personeelskost | € 1.066.200 | € 1.151.900 | € 1.129.300 | € 1.177.200 |
| In dienst (personen) | 8 | - | 3 | 5 |
| Uit dienst (personen) | 7 | - | 4 | 3 |
| Uitstroom | 17% | - | 10% | 7% |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenDe Vlaamse overheid erkent deze onderneming als werkplek voor duaal leren in 3 opleidingen. Erkend sinds schooljaar 2024.
- Onthaal, organisatie en sales duaal (so)
- Winkelmedewerker (vwo)
- Winkelmedewerker duaal (so)
6 eerdere erkenningen zijn afgelopen of stopgezet.
Bron: Departement Werk en Sociale Economie, register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 58/100 (aanvaardbaar), jaarrekening 2024
- Neerlegging jaarrekening De jaarrekening over 2025 ontbreekt nog, de wettelijke termijn is voorbij.
- Bestaat sinds 15-06-2005 (21 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.