Personeel
30,7 VTE
31 personen op 31-12-2025evenveel als 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
AGALLIS: werkgeverscheck
AGALLIS (Brussel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 31 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
7%
2 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 19%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 95.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 80% van de werkgevers in Ondersteuning van financiële diensten met 10 tot 49 VTE
Opleiding
39,7 uur per VTE
1.219 uur in totaal · € 119.300
Sector
23% rapporteert opleidingmediaan 21,1 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 75.040
2020
€ 77.397
2021
€ 83.864
2022
€ 87.527
2023
€ 86.295
2024
€ 95.578
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 27%. De mediaan van de sector is € 76.800.
Hoogste loonkost per VTE in Ondersteuning van financiële diensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE40,4
2020
37,7
2021
32,6
2022
30,8
2023
30,8
2024
30,7
2025
Van 2020 tot 2025 daalde het personeel met 24%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
3 · 8
2021
6 · 11
2022
3 · 2
2023
3 · 4
2024
2 · 2
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)1
Samenstelling op 31-12-2025
31 personenVoltijds en deeltijdssector: 33% deeltijds
voltijds 27 (87%)deeltijds 4 (13%)
Mannen en vrouwensector: 63% vrouwen
mannen 12 (39%)vrouwen 19 (61%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 31 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 31 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 33 | 821 | € 94.800 |
| Minder formeel | 5 | 398 | € 24.600 |
De opleidingskost is 4,1% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 37,7 | 32,6 | 30,8 | 30,8 | 30,7 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 35,5 / 2,8 | 30,2 / 3 | 28,4 / 3 | 28 / 3,5 | 27,6 / 3,8 |
| Personen op de afsluitdatum | 36 | 31 | 32 | 31 | 31 |
| Gepresteerde uren | 53.167 | 46.750 | 43.090 | 44.420 | 43.095 |
| Personeelskost | € 2.917.900 | € 2.734.000 | € 2.695.800 | € 2.657.900 | € 2.934.200 |
| In dienst (personen) | 3 | 6 | 3 | 3 | 2 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 11 | 2 | 4 | 2 |
| Uitstroom | 21% | 34% | 6% | 13% | 7% |
| Opleidingsuren | 1.720 | 1.903 | 1.815 | 1.434 | 1.219 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 01-06-1933 (93 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.