Personeel
85,2 VTE
106 personen op 30-06-2025-5% tegenover 2024
Sector
mediaan 4,4 VTEhoogste kwart
AFD EUPEN: werkgeverscheck
AFD EUPEN (Eupen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 96 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
30%
48 in dienst, 27 uit dienst
Sector
mediaan 112%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 130.000
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 68% van de werkgevers in Sport en recreatie met 50 tot 249 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector
26% rapporteert opleidingmediaan 8 ulaagste kwart
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 198.780
2020
€ 215.746
2021
€ 195.975
2022
€ 191.222
2023
€ 224.774
2024
€ 130.040
2025
Van 2020 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 35%. De mediaan van de sector is € 62.800.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE83,1
2020
91,1
2021
82,4
2022
84,2
2023
89,8
2024
85,2
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 3%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
28 · 36
2022
40 · 36
2023
27 · 26
2024
48 · 27
2025
Waarom mensen vertrokken in 2025
- Afdanking door de werkgever1
- Andere reden (einde van een tijdelijk contract, ontslag door de werknemer)26
Samenstelling op 30-06-2025
106 personenVoltijds en deeltijdssector: 36% deeltijds
voltijds 85 (80%)deeltijds 21 (20%)
Mannen en vrouwensector: 42% vrouwen
mannen 96 (91%)vrouwen 10 (9%)
Soort contractsector: 87% onbepaalde duur
onbepaalde duur 43 (41%)bepaalde duur 60 (57%)vervanging 3 (3%)
Beroepscategorie
bedienden 98 (92%)arbeiders 8 (8%)
Uitzendkrachten in 2025
- Gemiddeld ingezet
- 0,2
- Gepresteerde uren
- 354
- Kost voor de onderneming
- € 6.700
Sector
15% gebruikt uitzendkrachtenmediaan 6%laagste kwart
Uitzendkrachten en personen die door een andere onderneming ter beschikking worden gesteld; zij staan niet in het eigen personeelsregister.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 82,4 | 84,2 | 89,8 | 85,2 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 69 / 25 | 71,3 / 23,6 | 74,8 / 29,1 | 72,4 / 25,2 |
| Personen op de afsluitdatum | 98 | 102 | 103 | 106 |
| Gepresteerde uren | 131.885 | 140.130 | 131.555 | 137.495 |
| Personeelskost | € 16.148.300 | € 16.100.900 | € 20.184.700 | € 12.418.800 |
| In dienst (personen) | 28 | 40 | 27 | 48 |
| Uit dienst (personen) | 36 | 36 | 26 | 27 |
| Uitstroom | 39% | 39% | 28% | 30% |
| Uitzendkrachten (gemiddeld) | - | - | 0,2 | 0,2 |
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 82/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 24 dagen na de termijn neergelegd.
- Bestaat sinds 21-09-2012 (14 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.