Ga naar inhoud

ADSCALE TECHNOLOGIES: werkgeverscheck

ADSCALE TECHNOLOGIES (Ukkel) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

ADSCALE TECHNOLOGIES
BE 0803.161.384UkkelNACE 62.100, Ontwerpen van computerprogramma’s
Sociale balans 2025 · volledig schemaAndere onderneming
Personeel
12,7 VTE
20 personen op 30-06-2025+958% tegenover 2024De jaarrekening volgt nu het volledig schema, vorig jaar het microschema.
Sector mediaan 4,5 VTEhoogste kwart
Verloop
8%
15 in dienst, 1 uit dienst
Sector mediaan 22%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 51.600
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 43% rapporteert opleidingmediaan 13 ulaagste kwart

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 958%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Samenstelling op 30-06-2025

20 personen
Voltijds en deeltijdssector: 11% deeltijds
voltijds 20 (100%)
Mannen en vrouwensector: 23% vrouwen
mannen 18 (90%)vrouwen 2 (10%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 20 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 20 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
20242025
Gemiddeld personeel (VTE)1,212,7
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)1,2 / 012,7 / 0
Personen op de afsluitdatum620
Gepresteerde uren1.92821.855
Personeelskost€ 55.000€ 655.100
In dienst (personen)615
Uit dienst (personen)01
Uitstroom-8%

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Checked score 64/100 (gezond), jaarrekening 2025
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
  • Bestaat sinds 26-06-2023 (3 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.