Personeel
28,1 VTE
33 personen op 31-12-2025+14% tegenover 2024
Sector
mediaan 5,4 VTEhoogste kwart
AdminPulse: werkgeverscheck
AdminPulse (Antwerpen) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 28 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
0%
6 in dienst, 0 uit dienst
Sector
mediaan 21%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 91.100
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Opleiding
6,1 uur per VTE
172 uur in totaal · € 8.100
Sector
40% rapporteert opleidingmediaan 9,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 56.486
2020
€ 96.618
2021
€ 66.872
2022
€ 78.384
2023
€ 83.834
2024
€ 91.058
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 61%.
Best betalende werkgevers in Computerinfrastructuur en informatiediensten
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE20,4
2020
21,6
2021
21,5
2022
23,9
2023
24,6
2024
28,1
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 38%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
9 · 8
2021
3 · 3
2022
4 · 0
2023
5 · 5
2024
6 · 0
2025
Samenstelling op 31-12-2025
33 personenVoltijds en deeltijdssector: 14% deeltijds
voltijds 21 (64%)deeltijds 12 (36%)
Mannen en vrouwensector: 36% vrouwen
mannen 15 (45%)vrouwen 18 (55%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 33 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 33 (100%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 5 | 172 | € 8.100 |
De opleidingskost is 0,3% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 21,6 | 21,5 | 23,9 | 24,6 | 28,1 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 15 / 8,1 | 14,6 / 8,5 | 16,6 / 9 | 16 / 10,6 | 18,8 / 11,6 |
| Personen op de afsluitdatum | 23 | 23 | 27 | 27 | 33 |
| Gepresteerde uren | 52.672 | 36.007 | 40.534 | 42.290 | 47.314 |
| Personeelskost | € 2.086.900 | € 1.437.800 | € 1.873.400 | € 2.062.300 | € 2.558.700 |
| In dienst (personen) | 9 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Uit dienst (personen) | 8 | 3 | 0 | 5 | 0 |
| Uitstroom | 36% | 11% | 0% | 20% | 0% |
| Opleidingsuren | - | 64 | 90 | 136 | 172 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 91/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 08-08-2001 (25 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon. Onder 10 VTE benadert een gemiddelde het loon van een persoon; dat cijfer tonen we niet.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.