Personeel
16 VTE
15 personen op 31-12-2025+3% tegenover 2024
Sector
mediaan 3,2 VTEhoogste kwart
ADECON: werkgeverscheck
ADECON (Evergem) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 16 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?
Verloop
13%
0 in dienst, 2 uit dienst
Sector
mediaan 31%laagste kwart
Loonkost per VTE
€ 85.200
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector
Hoger dan 95% van de werkgevers in Gespecialiseerde bouw met 10 tot 49 VTE
Opleiding
18,9 uur per VTE
302 uur in totaal · € 30.200
Sector
34% rapporteert opleidingmediaan 17,6 umiddelste helft
Loonkost per VTE door de jaren
euro per voltijds equivalent€ 65.767
2020
€ 72.278
2021
€ 76.812
2022
€ 83.267
2023
€ 85.263
2024
€ 85.222
2025
Van 2020 tot 2025 steeg de loonkost per VTE met 30%. De mediaan van de sector is € 63.600.
Personeel door de jaren
gemiddeld VTE13,1
2020
14,3
2021
16,1
2022
15,2
2023
15,6
2024
16
2025
Van 2020 tot 2025 groeide het personeel met 22%. Jaren voor de sociale balans in deze vorm komen uit de jaarrekening zelf.
In- en uitstroom
in dienstuit dienst
2 · 2
2021
3 · 0
2022
0 · 3
2023
3 · 0
2024
0 · 2
2025
Samenstelling op 31-12-2025
15 personenVoltijds en deeltijdssector: 10% deeltijds
voltijds 14 (93%)deeltijds 1 (7%)
Mannen en vrouwensector: 10% vrouwen
mannen 15 (100%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 15 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 1 (7%)arbeiders 14 (93%)
Opleiding in 2025
| Deelnemers | Uren | Kost | |
|---|---|---|---|
| Formeel | 15 | 157 | € 22.200 |
| Minder formeel | 17 | 145 | € 8.100 |
De opleidingskost is 2,2% van de personeelskost.
Alle cijfers per boekjaar
zoals neergelegd| 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld personeel (VTE) | 14,3 | 16,1 | 15,2 | 15,6 | 16 |
| Voltijds / deeltijds (gemiddeld) | 13,5 / 1,1 | 15,9 / 0,3 | 15,1 / 0,1 | 14,8 / 1 | 15,2 / 1 |
| Personen op de afsluitdatum | 14 | 17 | 15 | 17 | 15 |
| Gepresteerde uren | 27.729 | 31.204 | 29.963 | 30.086 | 29.756 |
| Personeelskost | € 1.033.600 | € 1.236.700 | € 1.265.700 | € 1.330.100 | € 1.363.500 |
| In dienst (personen) | 2 | 3 | 0 | 3 | 0 |
| Uit dienst (personen) | 2 | 0 | 3 | 0 | 2 |
| Uitstroom | 8% | 0% | 20% | 0% | 13% |
| Opleidingsuren | 514 | 494 | 305 | 328 | 302 |
Erkend leerbedrijf
duaal leren, VlaanderenNiet opgenomen in het Vlaamse register van erkende werkplekken voor duaal leren.
Stabiliteit van de werkgever
- Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
- Financiële gezondheid Checked score 97/100 (uitstekend), jaarrekening 2025
- Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 op tijd neergelegd.
- Bestaat sinds 04-10-1989 (36 jaar)
Zo leest u deze cijfers
- Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
- Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
- De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
- De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
- Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.