Ga naar inhoud

ACLP: werkgeverscheck

ACLP (Sint-Gillis (bij-Brussel)) telde in boekjaar 2025 gemiddeld 13 voltijdse equivalenten. Groeit het personeel, blijven mensen er, en hoe verhoudt de werkgever zich tot zijn sector?

ACLP
BE 0701.758.376Sint-Gillis (bij-Brussel)NACE 64.210, Activiteiten van holdings
Sociale balans 2025 · verkort schemaAndere onderneming
Personeel
12,5 VTE
11 personen op 31-12-2025+8% tegenover 2024
Sector mediaan 3 VTEhoogste kwart
Verloop
114%
32 in dienst, 39 uit dienst
Sector mediaan 21%hoogste kwart
Loonkost per VTE
€ 35.300
boekjaar 2025 · kost voor de werkgever, geen loon
Sector Hoger dan 1% van de werkgevers in Financiële dienstverlening met 10 tot 49 VTE
Opleiding
Geen gerapporteerd
De sociale balans van 2025 vermeldt geen opleidingsuren.
Sector 52% rapporteert opleidingmediaan 15,4 ulaagste kwart

Loonkost per VTE door de jaren

euro per voltijds equivalent

Van 2024 tot 2025 daalde de loonkost per VTE met 2%. De mediaan van de sector is € 91.700.

Hoogste loonkost per VTE in Financiële dienstverlening

Personeel door de jaren

gemiddeld VTE

Van 2024 tot 2025 groeide het personeel met 8%.

In- en uitstroom

in dienstuit dienst

Meer uitdiensttredingen dan gemiddeld personeel: dat wijst op veel kortlopende contracten, zoals seizoens- of vakantiewerk.

Samenstelling op 31-12-2025

11 personen
Voltijds en deeltijdssector: 17% deeltijds
voltijds 9 (82%)deeltijds 2 (18%)
Mannen en vrouwensector: 51% vrouwen
mannen 7 (64%)vrouwen 4 (36%)
Soort contractsector: 100% onbepaalde duur
onbepaalde duur 11 (100%)
Beroepscategorie
bedienden 11 (100%)

Alle cijfers per boekjaar

zoals neergelegd
202320242025
Gemiddeld personeel (VTE)niet bruikbaar11,612,5
Voltijds / deeltijds (gemiddeld)8 / 68,6 / 6,88,6 / 8,1
Personen op de afsluitdatum141711
Gepresteerde uren1.42419.46019.378
Personeelskostniet bruikbaar€ 416.900€ 440.800
In dienst (personen)142232
Uit dienst (personen)01939
Uitstroom-78%114%

Stabiliteit van de werkgever

  • Toestand Actief; geen lopend faillissement of gerechtelijke reorganisatie.
  • Financiële gezondheid Geen Checked score: te weinig of te oude cijfers.
  • Neerlegging jaarrekening Jaarrekening 2025 13 dagen na de termijn neergelegd.
  • Bestaat sinds 27-08-2018 (8 jaar)

Zo leest u deze cijfers

  • Bron: de sociale balans in de jaarrekening die de onderneming bij de Nationale Bank van België neerlegde. Ze beschrijft het eigen personeel, niet dat van dochterbedrijven.
  • Personeelskost is de totale kost voor de werkgever (brutoloon, werkgeversbijdragen, verzekeringen en andere voordelen), geen loon van een werknemer.
  • De personeelskosten van de jaarrekening (rubriek 62) gedeeld door het gemiddeld personeel in voltijdse equivalenten van hetzelfde boekjaar: wat een voltijdse medewerker de werkgever kost, sociale bijdragen inbegrepen. Geen brutoloon en geen nettoloon.
  • De sector is de NACE-afdeling van de hoofdactiviteit. Percentages worden vergeleken met werkgevers van minstens 5 VTE; de middelste helft loopt van het eerste tot het derde kwartiel.
  • Uitstroom is het aantal uitdiensttredingen in voltijdse equivalenten tegenover het gemiddelde personeel. Studenten, flexi-jobs en seizoenswerk tellen mee en kunnen het percentage hoog maken.